一、背景
目前火币评论区板块，参与的用户活跃度不高，积极参与发帖和评论的用户比较少。社区社群博主发的优质的帖子也比较少,发帖没有获取一定的浏览量和用户参与评论，使整个评论区板块比较低迷。
为了改变当下现状，我们进一步鼓励更多用户参与发帖、评论和点赞，我们决定向这些用户发放HTX代币奖励，以激励他们分享自己的见解和观点。同时，我们希望通过这种激励措施，展现平台积极改善社区体验的决心，吸引更多用户积极参与评论区互动，创造更多高质量内容，提升整个社区的活跃度。也更好额外赋能HTX代币，让更多人持有HTX代币，参与到HTXDAO建设当中来。
二、现状分析
目前，评论区板块的活跃度不高。创作者发帖后，能够得到评论和点赞的帖子毕竟是少数，许多帖子缺乏用户的评论和互动。这导致用户参与评论区的积极性不高，无论是发帖还是评论点赞，整体活跃度都不理想。
综合上述情况，建议对评论区进行额外赋能，以增加其趣味性和活跃度。以下是几个主要问题：
• 问题1: 用户发帖后，缺乏其他用户的讨论和参与，导致创作者的热情逐渐减弱。
• 问题2: 评论区的整体活跃度不足，用户之间的互动和交流较为有限。
• 问题3: HTX代币的使用场景较为单一，需通过评论区拓展其应用，增加持币人数，使所有人都能享受HTX代币带来的福利。
.问题4：拿比特币和以太坊两大主流评论区来看，每天参与发帖人数量不到300人，参与评论互动不到100人，其它代币评论区参与发帖互动人数更少。
3、 优化目标
优化目标是提升评论区板块的活跃度，并为HTX代币赋能，进而增加HTX代币的持币用户。具体包括以下几点：
3.1提升社区互动性： 行情评论区是用户分享观点和交流交易策略的重要平台。通过引入HTX代币激励机制，我们希望鼓励更多用户积极发帖、评论和点赞，为社区创造更多高质量内容。
3.2扩大HTX代币使用场景： 通过将HTX代币与评论区的互动挂钩，用户不仅可以通过交易获利，还可以通过参与社区讨论获得代币奖励，从而进一步增加HTX代币的使用频率和实用性。
3.3构建良好的社区环境： 用户的参与贡献将得到更直接的HTX代币激励，评论区也将发展成为一个更加多元化和开放的讨论空间。
3.4提高评论区板块参与人数。让参加发帖人得到用户正向认可，评论区的人有一个小惊喜。点赞的人也获取小惊喜。让评论区板块每天参与人数突破10万人以上。
三、引入积分制，并将其与HTX代币兑换机制相结合，可以有效激励用户持续参与社区活动，并避免直接发放代币带来的通胀问题。以下是具体的操作思路：
- 积分获取方式
通过设立多种途径获取积分，鼓励用户在平台内进行多样化的互动。每种行为对应不同的积分奖励，以增加用户的活跃度。
积分获取机制细节
1.1发帖奖励机制： 用户发帖直接奖励10积分具体数额待定，此贴被用户评论一次，奖励5积分，具体数额待定。被点赞一次奖励1个积分，具体数额待定。这将激励优质博主积极参与评论区发帖，并分享有价值的市场见解。
每次发帖内容不能低于20个字。低于20个字不能发帖。每天发帖前面3个帖子能获取积分奖励，超过3个帖子没有积分奖励。后面发的帖子用户点赞评论也能获取积分奖励。
1.2互动评论激励： 用户在评论区为它人帖子评论互动，也可以获得少量积分，评论一次奖励5个积分，具体数额待定。这一机制鼓励更多用户参与评论区互动，提升社区整体活跃度。也让发帖人得到正向认可。
1.3点赞奖励激励：用户在评论区为它人点赞，评论区点赞一次奖励1个积分，具体数额待定。
1.4分享评论帖子奖励机制。用户分享一次帖子奖励5个积分，每天前面三次分享有奖励，第四次开始不再奖励积分，杜绝投机倒把行为。是否有效分享，技术上无法认定。
1.5博主帖子被用户评论奖励HTX，设定比咧应该大于奖励给用户评论点赞数额。我当前设定的比例是：博主帖子被评论一次奖励10个积分 ，博主帖子被点赞一次奖励1个积分.发帖有人评论奖励HTX，应该设定奖励大于用户评论点赞奖励，发帖需要花费一定的时间和精力。
用户评论帖子，奖励评论用户5个积分, 用户点赞一次帖子，奖励点赞用户1个积分.
博主和用户奖励积分,应该设定在合理范围，如果设定不合理，会导致发帖人很多，评论点赞人很少，或者评论点赞的人很多，发帖人很少。后续可以根据评论区情况，来调整奖励参数，得到有效治理。
1.6.每个月或每个季度，积极参与评论区建设用户，获取积分最高者。奖励一定数额HTX代币，第一名奖励100u等额HTX,第二名奖励等额50uHTX。第三到第十名奖励等额10uHTX，具体数额待定。必须是持仓大于等于1000uHTX代币的用户，有资格获取奖励。能有效提高博主积极参与评论区建设，输出有价值内容。
设定每个月奖励一次制支出的成本可能会比较大，一个季度奖励一次也是可行的方案。仅供领导参考。
1.7设置单日奖励阈值：每日设置获得的奖励阈值为每个用户一天5000个HTX代币上限（避免支出过量）具体奖励阈值每天多少上限待定。
1.8预算分析：按当前币价0.0000012U/每枚，假设每天1万人领取每日封顶5000枚htx代币奖励，每月支出的HTX代币价值1800U，一年支出大概是21600uHTX代币。假设1万人参与只有30%到60%的用户每天拿到了5000个HTX代币，支出可能会比这个要低。如果参与的人数比这个多，支出可能会超过这个数。
5000HTX代币设置上限分析：发帖人每天要获取5000个HTX封顶，被用户评论50次，被用户每评论一次帖50次×100个=5000HTX。点赞和互动没有计算在内。
评论用户获取5000个HTX，需要评论100条评论×50个HTX代币=5000个HTX。
点赞用户获取5000个HTX＝10×500个点赞。
注：为了方便计算上面安装HTX代币计算，兑换比例是1积分兑换10个HTX代币。
注：评论帖子和点赞帖子奖励HTX，每天每个用户奖励HTX代币上限，具体数额待定，以上数额，仅供领导参考。具体数额需要看交易所能支出的成本。
- 积分兑换HTX代币机制
用户可以通过积累一定数量的积分，兑换相应数量的HTX代币。兑换的频率和兑换比例可以根据市场情况和平台需求进行调整，以控制代币的发放量。
• 兑换比例： 设置一个合理的兑换比例，例如1000积分兑换10000HTX代币，1:10兑换比列.这一比例可以根据代币价格波动进行调整，保持代币供应与需求的平衡。
• 兑换限额： 为了避免过度兑换，设置每日或每月的兑换限额。例如，每个用户每天最多可以兑换100000 HTX代币。或者设置每月兑换封顶额度，避免一次性大量兑换。
- 积分制的优势
• 灵活性： 积分体系比直接发放代币更灵活，积分是一个相对“虚拟”的奖励，能有效激励用户参与，同时减少直接消耗平台代币的压力。
• 避免通胀： 通过积分兑换代币，用户只有在累积一定数量的积分后才可以换取代币，减缓了代币供应的过快增加，避免代币通胀问题。
• 提升用户粘性： 用户需要通过多种互动方式累积积分，这会增加他们的活跃度和留存率，培养用户持续参与的习惯。
- 积分等级制度
为激励用户长期参与，可以引入积分等级制度，按照用户htx持仓的数量不同划分不同等级，给予不同的额外福利：
• 基础用户（htx持仓量在0-10亿大概持仓1200U的htx用户）： 基础代币兑换比例1000积分兑换10000HTX代币，参与基础兑换比例。
• 中级用户（htx持仓量在10-100亿大概持仓1200U-12000U的htx用户）： 提高兑换比例（例如1000积分可兑换20000HTX代币）、参与中级兑换比例。
• 高级用户（htx持仓量在12000U以上的htx用户）： 更高的兑换比例（例如1000积分可兑换30000HTX代币）、参与中级兑换比例。
基础用户兑换比例1:10
中级用户兑换比例1:20
高级用户兑换比例1:30
- 积分的多元用途
除了兑换HTX代币，积分还可以用于兑换平台内的其他福利，提升积分的吸引力和多样化用途。
• 平台福利兑换： 积分可以兑换如交易手续费折扣、htx周边。
• 抽奖活动： 积分可以用于参与平台定期举办的抽奖活动，奖励可以是HTX代币、其他代币或实物奖励，增加用户的参与感和期待感。
- 额外活动
• 首发活动： 设立首发积分活动，鼓励新用户参与注册或发帖，给予额外的积分奖励，吸引更多新用户加入。
• 限时积分翻倍： 定期推出限时积分翻倍活动，提升用户参与的积极性，如“本周发帖积分双倍”、“每日前10条评论积分翻倍”等。
- 控制与调整机制
动态调整积分与代币兑换比例： 根据HTX代币的市场表现，动态调整代币的兑换量，避免htx代币支出过量。
用户共同监督： 引入‘差评’机制，防止部分用户通过刷积分或发布无意义内容来获取奖励。当差评数量达到一定阈值时，将对该用户限制发帖几天，以此确保社区内容质量。
8.先在HTX代币评论区试点推广
第一：新的提案推出，可能多少都会存在一些细节上的漏洞，可以先在HTX代币评论区试点，评论区板块HTX代币赋能机制在运营过程中，发现有不足之处，可以急时改正。经过一段时间运营，确保没有任何问题，在面向所有代币评论区板块开放。
第二：HTX代币评论区，是HTX DAO用户参与讨论最多的地方，第一波福利就发给HTX代币参与者。